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OLHEM ESSA
por DENER Sex Nov 15, 2013 5:53 am
Especialistas em gestão de pessoas veem Palmeiras antiético com Kleina
6
Mauricio Duarte e Pedro Lopes
Do UOL, em São Paulo
15/11/201306h00
VEJA TAMBÉM
Com o acesso à Série A do Brasileirão garantido, apoio dos principais líderes do elenco e próximo de conquistar o título da Série B, Gilson Kleina poderia viver um período de tranquilidade, dedicado ao planejamento de 2014. A realidade do técnico do Palmeiras, entretanto, é bem diferente: na última terça-feira, o diretor executivo do clube, José Carlos Brunoro, admitiu ter procurado o argentino Marcelo Bielsa para substituir Kleina, fazendo a ressalva de que o brasileiro permanecia como um plano B.
O UOL Esporte buscou profissionais especializados em recrutamento e gestão de pessoas no mercado corporativo para analisar a forma como o Palmeiras lidou com o profissional e com a situação. Elisabeth Farina, formada em Relações Públicas e autora de um manual de etiqueta empresarial do grupo Catho, mostrou surpresa. "Realmente não é algo comum. Não me lembro de ter visto nenhum outro caso parecido", afirmou.
João Marco Beltrão, diretor da multinacional Michael Page, especializada em recrutamento de executivos de média e alta gerência, reafirmou que a prática de indicar a um funcionário que ele é segunda opção para o cargo é extremamente incomum no meio empresarial, e foi além nas críticas ao Palmeiras.
"Não é nem um pouco comum. O que é comum é o presidente de uma empresa, por exemplo, ao trocar um dos diretores, oferecer uma consultoria para auxiliá-lo a encontrar outra vaga, ou pedir ajuda na transição para um novo funcionário. Neste caso específico, na minha opinião, foi bastante antiético. Se você procura um substituto para um profissional, mas não tem a certeza se irá encontrar, não torne isso público", disse.
João Marco foi categórico ao falar da falta de situações similares no dia a dia de sua profissão. "Na verdade, não diria nem que não é comum. Não acontece", afirmou.
Gilson Kleina deve ser mantido como técnico do Palmeiras para 2014?
Thiago Sobbel, diretor da Hays, também deu seu parecer. A empresa está em 33 países e atua também no meio esportivo: é a recrutadora oficial do Manchester City, da Inglaterra.
"Nunca vi isso. Se em um ambiente corporativo isso é feito, é definitivamente errado, não é saudável
. O profissional, deixado claro que é o plano B, realmente vai se sentir menosprezado. Se quer trocar, a empresa deve fazer um acompanhamento, com feedbacks constantes, análise de performance, avisando o que está errado. Se depois encontra alguém melhor e troca, o funcionário sabe a razão. Neste caso ainda, fazendo uma analogia com uma empresa, o time está bem, em situação tranquila. A equipe (jogadores) está satisfeita com o gestor, pede a permanência", afirmou Sobbel.
Para o executivo, o comportamento do Palmeiras poderia até prejudicar a imagem de uma empresa ao longo do tempo. "Isso joga contra a instituição, e pode vir a ser ruim para imagem", disse.
Na visão dos especialistas, o caso é desmoralizante e desmotiva o profissional. "Eu diria que é desmotivador, porque mesmo que ele permaneça, com que cara ele vai ficar depois disso? É um prêmio de consolação", afirma Marcus Soares, professor de gestão de pessoas do Insper (Instituto de Ensino e Pesquisa). Ainda segundo ele, se isso acontecesse no mundo corporativo, teria a vantagem do sigilo. "As pessoas são preservadas. Em um clube de futebol, é difícil conseguir isso", completou.
Sol Majoros Dominguez, executiva da Eagles Flight, empresa especialista em treinamento e desenvolvimento de pessoas, concorda com a opinião de Soares. De acordo com ela, no universo corporativo primeiro é preciso entender os motivos pelos quais um profissional não está desempenhando bem o seu papel e tentar desenvolver seu trabalho. "É bastante delicada essa situação. É extremamente desmotivador, muito difícil fazer isso com um funcionário. Você está dando o recado de que ele não é bom o suficiente", explica.
A situação de Gilson Kleina no Palmeiras segue indefinida. As conversas com a diretoria pela renovação já estão em andamento, mas ainda não houve acordo. O clube volta a campo no próximo sábado, diante do Boa Esporte, no Pacaembu, e pode conquistar o título da Série B.
O UOL Esporte procurou o Palmeiras para comentar a avaliação dos especialistas, mas a assessoria de imprensa do clube afirmou que "as questões referem-se a assuntos internos que serão discutidos no foro adequado".
6
Mauricio Duarte e Pedro Lopes
Do UOL, em São Paulo
15/11/201306h00
VEJA TAMBÉM
Aceno do Palmeiras para renovar com Kleina tranquiliza vestiário alviverdeCom o acesso à Série A do Brasileirão garantido, apoio dos principais líderes do elenco e próximo de conquistar o título da Série B, Gilson Kleina poderia viver um período de tranquilidade, dedicado ao planejamento de 2014. A realidade do técnico do Palmeiras, entretanto, é bem diferente: na última terça-feira, o diretor executivo do clube, José Carlos Brunoro, admitiu ter procurado o argentino Marcelo Bielsa para substituir Kleina, fazendo a ressalva de que o brasileiro permanecia como um plano B.
O UOL Esporte buscou profissionais especializados em recrutamento e gestão de pessoas no mercado corporativo para analisar a forma como o Palmeiras lidou com o profissional e com a situação. Elisabeth Farina, formada em Relações Públicas e autora de um manual de etiqueta empresarial do grupo Catho, mostrou surpresa. "Realmente não é algo comum. Não me lembro de ter visto nenhum outro caso parecido", afirmou.
João Marco Beltrão, diretor da multinacional Michael Page, especializada em recrutamento de executivos de média e alta gerência, reafirmou que a prática de indicar a um funcionário que ele é segunda opção para o cargo é extremamente incomum no meio empresarial, e foi além nas críticas ao Palmeiras.
"Não é nem um pouco comum. O que é comum é o presidente de uma empresa, por exemplo, ao trocar um dos diretores, oferecer uma consultoria para auxiliá-lo a encontrar outra vaga, ou pedir ajuda na transição para um novo funcionário. Neste caso específico, na minha opinião, foi bastante antiético. Se você procura um substituto para um profissional, mas não tem a certeza se irá encontrar, não torne isso público", disse.
João Marco foi categórico ao falar da falta de situações similares no dia a dia de sua profissão. "Na verdade, não diria nem que não é comum. Não acontece", afirmou.
Gilson Kleina deve ser mantido como técnico do Palmeiras para 2014?
1Sim
51,59%
51,59%
2Não
48,41%
48,41%
252 votos
Thiago Sobbel, diretor da Hays, também deu seu parecer. A empresa está em 33 países e atua também no meio esportivo: é a recrutadora oficial do Manchester City, da Inglaterra.
"Nunca vi isso. Se em um ambiente corporativo isso é feito, é definitivamente errado, não é saudável
. O profissional, deixado claro que é o plano B, realmente vai se sentir menosprezado. Se quer trocar, a empresa deve fazer um acompanhamento, com feedbacks constantes, análise de performance, avisando o que está errado. Se depois encontra alguém melhor e troca, o funcionário sabe a razão. Neste caso ainda, fazendo uma analogia com uma empresa, o time está bem, em situação tranquila. A equipe (jogadores) está satisfeita com o gestor, pede a permanência", afirmou Sobbel.Para o executivo, o comportamento do Palmeiras poderia até prejudicar a imagem de uma empresa ao longo do tempo. "Isso joga contra a instituição, e pode vir a ser ruim para imagem", disse.
Na visão dos especialistas, o caso é desmoralizante e desmotiva o profissional. "Eu diria que é desmotivador, porque mesmo que ele permaneça, com que cara ele vai ficar depois disso? É um prêmio
de consolação", afirma Marcus Soares, professor de gestão de pessoas do Insper (Instituto de Ensino e Pesquisa). Ainda segundo ele, se isso acontecesse no mundo corporativo, teria a vantagem do sigilo. "As pessoas são preservadas. Em um clube de futebol, é difícil conseguir isso", completou.Sol Majoros Dominguez, executiva da Eagles Flight, empresa especialista em treinamento e desenvolvimento de pessoas, concorda com a opinião de Soares. De acordo com ela, no universo corporativo primeiro é preciso entender os motivos pelos quais um profissional não está desempenhando bem o seu papel e tentar desenvolver seu trabalho. "É bastante delicada essa situação. É extremamente desmotivador, muito difícil fazer isso com um funcionário. Você está dando o recado de que ele não é bom o suficiente", explica.
A situação de Gilson Kleina no Palmeiras segue indefinida. As conversas com a diretoria pela renovação já estão em andamento, mas ainda não houve acordo. O clube volta a campo no próximo sábado, diante do Boa Esporte, no Pacaembu, e pode conquistar o título da Série B.
O UOL Esporte procurou o Palmeiras para comentar a avaliação dos especialistas, mas a assessoria de imprensa do clube afirmou que "as questões referem-se a assuntos internos que serão discutidos no foro adequado".
Última edição por DENER em Sex Nov 15, 2013 6:27 am, editado 1 vez(es)
DENER- Olivia Palito
- Mensagens : 1301
Data de inscrição : 26/02/2013
Localização : Sampa
Re: OLHEM ESSA
por Paulo Hetfield Sex Nov 15, 2013 6:01 am
Podem falar o que for, o gamba dando aula de profissionalismo nos profissionais verdes, já avisaram ao Tite que ele não fica.
Palmeiras sempre bem atras dos rivais.
Obrigado Parmalat por você ter existido!
Palmeiras sempre bem atras dos rivais.
Obrigado Parmalat por você ter existido!
Paulo Hetfield- Brutus
- Mensagens : 4520
Data de inscrição : 17/02/2012
Idade : 56
Re: OLHEM ESSA
por DENER Sex Nov 15, 2013 6:21 am
Verdade Paulo Ré..... não fosse a parmalat acho que nunca veria o Palmeiras campeão, é o que eu bato nessa tecla
enquanto durar esses RATOS SUJOS, gente pulha e inescrupolosa lá dentro vai ser sempre isso ae...........
descaso, sacanagem, times pífios, gestões fraudolentas, esquemas com empresários, base que não revela nem um ZÉ BUCETA qualquer....
resumindo... acho que nunca teremos um time de FUTEBOL que merecemos.
Por que será que fiz essa maldita escolha ????????????????
enquanto durar esses RATOS SUJOS, gente pulha e inescrupolosa lá dentro vai ser sempre isso ae...........
descaso, sacanagem, times pífios, gestões fraudolentas, esquemas com empresários, base que não revela nem um ZÉ BUCETA qualquer....
resumindo... acho que nunca teremos um time de FUTEBOL que merecemos.
Por que será que fiz essa maldita escolha ????????????????
DENER- Olivia Palito
- Mensagens : 1301
Data de inscrição : 26/02/2013
Localização : Sampa
Re: OLHEM ESSA
por Paulo Hetfield Sex Nov 15, 2013 6:25 am
Era Parmalat, quem viu, viu.
Mazinho, Evair, Sampaio, Roberto Carlos, Junior, Djalminha, Zinho, Rivaldo, Cafu, Arce, Oseas, Rincon, Paulo Nunes, Edmundo, Antonio Carlos, Cleber, Junior Baiano, Alex....
Quanta saudade, os rivais peidavam na tanga quando nos enfrentavam.
Mazinho, Evair, Sampaio, Roberto Carlos, Junior, Djalminha, Zinho, Rivaldo, Cafu, Arce, Oseas, Rincon, Paulo Nunes, Edmundo, Antonio Carlos, Cleber, Junior Baiano, Alex....
Quanta saudade, os rivais peidavam na tanga quando nos enfrentavam.
Paulo Hetfield- Brutus
- Mensagens : 4520
Data de inscrição : 17/02/2012
Idade : 56
Re: OLHEM ESSA
por Daniel Martins Sex Nov 15, 2013 7:27 am
antético é esse merda armar o time com 5 volantes contra o ninguém FC !
Daniel Martins- Brutus
- Mensagens : 4327
Data de inscrição : 17/02/2012
Re: OLHEM ESSA
por campeao de nascenca Sex Nov 15, 2013 8:00 am
Na verdade quem num quer ficar é o titica ele aprendeu com o parreira a pular fora do barco quando começar a afundarPaulo Hetfield escreveu:Podem falar o que for, o gamba dando aula de profissionalismo nos profissionais verdes, já avisaram ao Tite que ele não fica.
Palmeiras sempre bem atras dos rivais.
Obrigado Parmalat por você ter existido!
Mas vão trazer o mano Menezes agora fudeu mais um pros Brunos siriricar vão ficar sem dedos:lol!:
campeao de nascenca- Olivia Palito
- Mensagens : 1183
Data de inscrição : 23/02/2013
Re: OLHEM ESSA
por Convidado Sex Nov 15, 2013 9:05 am
Verdade. Antietico é o caramba. Antietico é ver 5 volantes, Juninho, Gente Boa....Daniel Martins escreveu:antético é esse merda armar o time com 5 volantes contra o ninguém FC !
Se eu fosse presidente do Palmeiras eu ia fazer que nem o Palaia fez com o Tite aquela vez.
Convidado- Convidado
Re: OLHEM ESSA
por Danilo Kamada Sex Nov 15, 2013 9:21 am
Ahhh minha pica esses especialistas não querem né???
Eu meto o pau na diretoria sempre quando posso, mas não vejo motivos pra critica-la por isso.
Só espero que troquem de técnico o mais rápido possível.
E se possível que esculache muito mais esse perdedor do caralho!!!
Eu meto o pau na diretoria sempre quando posso, mas não vejo motivos pra critica-la por isso.
Só espero que troquem de técnico o mais rápido possível.
E se possível que esculache muito mais esse perdedor do caralho!!!
Danilo Kamada- Popeye
- Mensagens : 2035
Data de inscrição : 22/02/2013
Re: OLHEM ESSA
por Fox Mulder Sex Nov 15, 2013 9:29 am
Nossa! Já repararam como estão preocupados com o tal Kleina?
Isso é mais uma prova do quanto ele é ruim para o Palmeiras.
O Corinthians acertou com o Mano. O Santos está praticamente fechado com o Ney Franco (ninguém se lamenta pelo atual técnico do Santos).
E o Palmeiras agora vai ficar esperando a boa vontade do Kleina para renovar.
Na boa. Com Kleina, Marcio já estourou meu saco Araújo e Wendell eterno eu não vou assistir sequer um jogo do Palmeiras no ano que vem.
Isso é uma afronta ao torcedor. Uma afronta as tradições do Palmeiras.
Será que eu terei que torcer para o Boa Esporte, para o Ceara e finalmente para a Chapecoense?
Será que perder para essas perebas fará alguém ter juízo no Palmeiras?
Isso é mais uma prova do quanto ele é ruim para o Palmeiras.
O Corinthians acertou com o Mano. O Santos está praticamente fechado com o Ney Franco (ninguém se lamenta pelo atual técnico do Santos).
E o Palmeiras agora vai ficar esperando a boa vontade do Kleina para renovar.
Na boa. Com Kleina, Marcio já estourou meu saco Araújo e Wendell eterno eu não vou assistir sequer um jogo do Palmeiras no ano que vem.
Isso é uma afronta ao torcedor. Uma afronta as tradições do Palmeiras.
Será que eu terei que torcer para o Boa Esporte, para o Ceara e finalmente para a Chapecoense?
Será que perder para essas perebas fará alguém ter juízo no Palmeiras?
Fox Mulder- Olivia Palito
- Mensagens : 1868
Data de inscrição : 17/02/2012
Re: OLHEM ESSA
por HORT5 Sex Nov 15, 2013 10:10 am
Especialistas em gestão avaliam que o kleina que não ganhou um jogo decisivo no ano, foi eliminado de duas competições importantíssimas de forma humilhante, técnico que não sabe armar um time ofensivo, que adora escalar um volante, dois volantes, três volantes, quatro volantes, cinco volantes, que toma nó tático de técnico de time de bairro, que não sabe enxergar o jogo, que não sabe porra nenhuma, que é medroso, que é burro pra caralho, que insiste nos mesmos erros todo santo jogo, deve ficar no time. Ok.
HORT5- Popeye
- Mensagens : 2846
Data de inscrição : 22/02/2013
Idade : 35
Localização : Brasil
Re: OLHEM ESSA
por Paulo Hetfield Sex Nov 15, 2013 10:18 am
Thiago Salata @ThiagoSalata 7 min
Ano do COR "acabou" quarta e técnico-14 está definido. O do PAL acabou há 20 dias e.... Aí torcedor acha que o rival ganha por "esquemas".
Thiago Salata @ThiagoSalata 1 min
@PALESTRA_Impr Eles trabalham bem desde que caíram. Bom trabalho dá resultado. O resto é inveja de quem trabalha mal.
Ano do COR "acabou" quarta e técnico-14 está definido. O do PAL acabou há 20 dias e.... Aí torcedor acha que o rival ganha por "esquemas".
Thiago Salata @ThiagoSalata 1 min
@PALESTRA_Impr Eles trabalham bem desde que caíram. Bom trabalho dá resultado. O resto é inveja de quem trabalha mal.
Paulo Hetfield- Brutus
- Mensagens : 4520
Data de inscrição : 17/02/2012
Idade : 56
Re: OLHEM ESSA
por robgoll Seg Nov 18, 2013 7:11 am
Infelizmente, cãocordo!Paulo Hetfield escreveu:Thiago Salata @ThiagoSalata 7 min
Ano do COR "acabou" quarta e técnico-14 está definido. O do PAL acabou há 20 dias e.... Aí torcedor acha que o rival ganha por "esquemas".
Thiago Salata @ThiagoSalata 1 min
@PALESTRA_Impr Eles trabalham bem desde que caíram. Bom trabalho dá resultado. O resto é inveja de quem trabalha mal.
robgoll- Olivia Palito
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Data de inscrição : 22/02/2013
Idade : 42
Localização : Monte Alto
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